Nous sommes très fiers d’annoncer que nous avons été désigné Steelcase Platinum Partner 2019, la distinction d’excellence pour les concessionnaires Steelcase.
Nous nous sommes donc réuni hier pour fêter ensemble cette performance. Nous sommes très reconnaissants à Steelcase d’avoir récompensé nos efforts pour offrir une expérience hors pair à tous nos clients.
Ouest Bureau est membre du groupement PROAM et peut ainsi livrer la France entière. PROAM regroupe 25 entreprises d'aménagement d'espaces tertiaires, tous concessionnaires Steelcase (en France, en Belgique, au Luxembourg, en Suisse et à Monaco).
Ce réseau est un véritable gage de fiabilité pour nos clients, puisqu'il nous permet de couvrir l'ensemble de ces territoires, et ainsi d'accompagner nos clients toujours plus loin dans leurs projets.
Pour télécharger la plaquette PROAM, cliquez ici.
Les bureaux ont connu une évolution radicale au fil du temps. Les traditionnels bureaux d’angle ont laissé place aux open spaces et à une hiérarchie plus horizontale. L’intégration plus récente d’espaces informels et de mobilier de type résidentiel annonce une nouvelle tendance, axée sur le bien-être des employés, leur créativité et leur besoin d’échange informel.
Les employeurs qui proposent des espaces inspirants et encouragent le relationnel ont bien plus de chances d’atteindre un haut niveau de bien-être et d’engagement chez leurs employés, ce qui réduit la rotation des effectifs, encourage l’innovation et améliore les résultats commerciaux.
Le travail est un phénomène en constante et rapide évolution. Les espaces inspirants peuvent constituer une alternative bienvenue au poste de travail principal d’un individu, et offrir un choix d’espaces dans les moments où un changement de rythme ou de perspective est nécessaire.
Au-delà du mobilier, les espaces inspirants aident aujourd’hui à créer des espaces où les employés ont envie – et ne sont pas simplement obligés – de venir travailler. Dans un monde où l’argent n’est plus le facteur de motivation principal des collaborateurs, l’attention portée à l’expérience employé représente l’avantage concurrentiel le plus prometteur pour les entreprises.
«Les collaborateurs, les entreprises et les designers recherchent désormais un espace de travail imprégné d’un esprit “habitat”»
Nous sommes convaincus que les espaces inspirants intègrent de manière judicieuse le design et les finitions, sans sacrifier la performance. L'aménagement et l'émotion dégagés par un espace sont aussi importants que son utilisation.
Pour en savoir plus, cliquez ici pour lire l'article de notre partenaire Steelcase sur les espaces inspirants.
D’après diverses études, les individus qui travaillent en équipe innovent plus vite, obtiennent de meilleurs résultats et tirent davantage de satisfaction de leur emploi. Plus significatif encore : les entreprises qui promeuvent la collaboration ont cinq fois plus de chances d’atteindre des niveaux de performance et de rentabilité élevés.
Cependant, les équipes sont sommées d’avancer de plus en plus vite. Celles qui parviennent à tirer leur épingle du jeu sont bien différentes des autres et leur mode de fonctionnement est très éloigné des schémas traditionnels. Ces nouvelles équipes collaborent en permanence : leurs journées consistent en un échange continu d’informations et d’idées et en cycles d’itération rapides. Leurs tâches sont interdépendantes et leurs projets fluides.
L’importance de la collaboration semble de plus en plus évidente. D’après une nouvelle étude menée par Steelcase, 90 % des employés et 93 % des dirigeants estiment qu’elle est essentielle à la production d’idées novatrices.
De nos jours, de nombreuses équipes utilisent les méthodologies du design thinking et adoptent des comportements agiles pour structurer leur travail. Ces pratiques, qui étaient autrefois l’apanage des équipes informatiques ou créatives, sont aujourd’hui très largement utilisées.
Aujourd'hui, la plupart des bureaux sont avant tout conçus pour faciliter le travail individuel et les processus linéaires.
Il est donc temps de repenser le bureau !
Les espaces les mieux adaptés à cette nouvelle donne sont spécifiquement conçus pour les équipes mais savent aussi répondre aux besoins individuels de leurs membres, conciliant ainsi le « JE » et le « NOUS ».
Les équipes ont des attentes et des besoins spécifiques en ce qui concerne leur espace de travail.
- Elles ont besoin d'un espace dynamique en phase avec leurs processus et leur rythme de travail.
- Elles doivent avoir la maîtrise de leur environnement pour pouvoir s’adapter rapidement aux préférences individuelles et aux nécessités du projet.
Ainsi, les espaces conçus pour le travail d’équipe devraient donner la possibilité aux employés :
- de créer un espace dédié leur permettant de se plonger dans leur projet en visualisant et en affichant leurs pensées et leurs idées
- de passer rapidement de la collaboration au travail individuel axé sur la concentration
- de reconfigurer l’espace de manière autonome en fonction du flux de travail et de l’évolution du projet
- d’appréhender plus activement le contenu, de changer de posture, de déplacer le matériel et d’adopter de nouvelles perspectives
- de passer rapidement d’un outil numérique à un outil analogique pour favoriser la réflexion, la création et la collaboration
Cliquer ici pour lire l'étude de Steelcase dans son intégralité.
Et vous, comment allez-vous favoriser l'hypercollaboration de vos équipes ?
Le siège SILQ, signé Steelcase, s’est distingué à l’occasion de la dernière édition des Red Dot Awards, l’un des plus grands concours de design au monde.
Et pour cause : il a remporté le prix Red Dot : Best of the Best dans la catégorie « Produit ». Cette récompense a seulement été décernée à 1,5 % des 5 500 candidatures reçues en 2019, ce qui témoigne de la qualité exceptionnelle du design de SILQ.
Plus organique que mécanique, ce modèle, qui répond intuitivement aux mouvements naturels du corps humain, incarne une nouvelle référence dans le domaine de l’assise.
« C’est un honneur que d’être reconnus par des designers de renommée internationale pour le caractère innovant de notre design. La performance de SILQ est indissociable de sa forme et des matériaux qui le composent », a indiqué James Ludwig, vice-président Global Design and Product Engineering de Steelcase.
Pour découvrir la gamme des sièges SILQ cliquez ici.
Aujourd’hui, plus de la moitié de la population mondiale vit dans les zones urbaines, une personne passe en moyenne près de 90 % de son temps à l’intérieur. Pourtant, la nature et l’extérieur ont une grande influence sur notre bien-être.
Le problème est que, dans la course à l’efficacité, les espaces de travail sont devenus épuisants, ternes et déconnectés. Le bureau aseptisé et gris signale littéralement à la partie la plus profonde du cerveau que l’endroit est stérile, voire nocif, ce qui explique pourquoi les individus n’ont qu’une envie : s’en éloigner au plus vite. Un nombre étonnant de salariés sont toujours privés d’accès à la nature. Selon le rapport mondial sur les espaces humains, 42 % des employés de bureau travaillent dans des endroits dépourvus de lumière naturelle, 55 % dans des espaces sans verdure et 7 % dans des espaces sans fenêtre.
Au contraire, cette étude prouve que les employés qui travaillent dans des environnements de bureau dotés d’éléments naturels comme des plantes et de l’éclairage naturel notent une hausse de 15% de leur sentiment de bien-être, sont plus productifs de 6% et sont plus créatifs de 15%. Selon ce même panel, les éléments les plus recherchés dans un environnement de travail sont :
- L'éclairage naturel
- Les plantes intérieures
- Des espaces de travail silencieux
La Biophilie s’exprime de diverses manières : soit en intégrant des objets naturels soit en créant un design ou une atmosphère rappelant les courbes ou les codes présents dans la nature.
L’objectif est de tromper notre cerveau, lui faire croire que nous sommes dans un environnement naturel, en déclenchant des modèles que nous sommes programmés pour reconnaitre et dans lesquels nous nous sentons bien. En reproduisant par exemple l’effet ondulaire que va provoquer un caillou ricochant sur l’eau, en diffusant l’odeur d’une forêt de pins…
Les chercheurs Steelcase ont donc intégré des matériaux et des éléments de la nature aux espaces de bureaux, mais ils ont également travaillé sur les couleurs, textures et motifs biomorphiques qui font référence à la nature, c’est ce qu’on appelle le design biophilique. On peut en effet « tromper notre cerveau, en lui faisant croire qu’il est dans un environnement naturel ».
Couleurs et matières naturelles, formes organiques comme les spirales, les dômes (les angles droits n’existent pas dans la nature !) et tous les motifs qui font écho à une forme naturelle, intègrent dorénavant vos différents espaces de bureaux, pour assurer le bien-être des collaborateurs sur le lieu de travail.
Et vous, quelles actions pensez-vous mettre en place au sein de votre entreprise pour développer la biophilie ?
Cette semaine, nous sommes présents au #salondelmobile à Milan où nous dénichons les nouveaux concepts et les nouvelles tendances ! Découvrez bientôt ces nouveautés dans nos showrooms.
Un WorkCafé permet d’optimiser des locaux sous-utilisés et de créer une destination au sein de l’entreprise pour travailler, se réunir, partager un moment et se ressourcer.
Comprendre le WorkCafé
Les collaborateurs, chargés d’accomplir des tâches toujours plus variées et toujours plus complexes, sont de plus en plus nomades : ils quittent régulièrement leur lieu de travail pour s’installer dans un café ou un espace tiers. Conséquence : ils sont éloignés de leurs collègues, mais aussi des ressources et de la culture de l’entreprise.
Un WorkCafé est un espace dynamique où les collaborateurs restent connectés à leurs collègues, à leur travail et à l’entreprise. Il transforme le traditionnel restaurant d’entreprise en un lieu où se rendre pour travailler, collaborer, se concentrer ou innover.
36%
Les employés qui déjeunent ensemble ont 36 % de chance en plus de communiquer entre eux en dehors des repas.
91%
91 % des employés pensent qu’il est important d’avoir
un espace pour se reposer et se ressourcer.
Concevoir un WorkCafé
Créer un WorkCafé que les collaborateurs ont vraiment envie de fréquenter pour travailler, se retrouver, collaborer et innover demande d'équilibrer plusieurs besoins :
- Les éléments architecturaux, l’éclairage, la décoration, le
son et d’autres éléments de design créent une atmosphère
accueillante et dynamique. - La technologie doit être intégrée de façon fluide afin d’encourager une utilisation efficace des espaces dynamiques du WorkCafé, ce qui en retour facilite les performances de chacun.
- Un accueil de qualité permet aux employés de se sentir connectés
à l’entreprise et à leurs collègues. De plus, les collaborateurs se
sentent valorisés par les services d’accueil et d’assistance.
Cette année, nous serons présents au Salon WorkSpace à Paris les 16,17 et 18 Avril 2019. Venez y rencontrer nos équipes et y découvrir les tendances du moment en terme de mobilier et d'aménagement !
Pour obtenir votre badge gratuit, cliquez ici.
