J-30 AVANT LE DÉBUT DU TOURNOI
Ouest Bureau est le partenaire principal d’un nouvel évènement sportif sur Nantes : L’Open Ouest Bureau Don Bosco.
Organisé par Don Bosco Tennis Nantes, il se déroulera du 14 au 25 octobre 2020. C’est un tournoi masculin CNGT (Circuit National des Grands Tournois) : ce sont les plus gros tournois français de par la dotation et le niveau de la participation.
Au moins quatre joueurs parmi les 50 meilleurs français y participeront et la dotation sera de 6 000 € environ.
LE WORKHUB S’EST REFAIT UNE BEAUTÉ ... VENEZ LE DÉCOUVRIR
L’aquarium, le refuge, la place du village, la cabane ...
Conçu comme un espace de vie dédié à l’aménagement tertiaire, notre Nouveau WorkHub propose des espaces de travail innovants et atypiques. Nous sommes très fiers de pouvoir vous le présenter.
Nous vous invitons à réserver dès maintenant la date de votre choix pour une visite privilégiée dans le respect des consignes sanitaires.
Nous vous accueillons a partir du 14 septembre.
83% des salariés souhaitent continuer le télétravail, selon notre enquête européenne : ça tombe bien, nous lançons aujourd'hui Work@home pour équiper chaque collaborateur, à domicile ou au bureau avec une solution compacte, flexible et astucieuse !!!
Découvrez ce nouveau produit :
Un environnement de travail connecté à la nature réduirait jusqu'à 10% l'absentéisme (selon une étude américaine de 2011, menée par l'Université de l'Oregon).
Une étude sur les salariés européens (Human Spaces Global Report par Interface) montre également une augmentation de 13 % des niveaux de bien-être et de productivité dans des environnements biophiliques (contenant des éléments naturels).
Les espaces extérieurs des entreprises étaient, jusqu'à présent, dédiés à la prise de pause café. Mais désormais ces lieux sont petit à petit réinvestis pour devenir de vrais lieux de travail.
Les anglophones appellent cette tendance, le "greendesking", qui a de nombreux bienfaits :
> permettre des échanges différents
> resynchroniser son organisme à la lumière naturelle, très bénéfique pour le sommeil
> avoir une meilleure concentration
> penser différemment
> développer la créativité
Pensez-y 1 ou 2 heures par jour, quand il fait beau, direction la terrasse pour faire le plein de vitamines D et de bonnes idées !
Les beaux jours arrivant, c'st le moment de se lancer pour aménager vos espaces extérieurs !
Pour vous donner quelques idées, découvrez ci-dessous notre sélection Printemps/Eté 2020 !
Aujourd'hui le gouvernement souhaite que le télétravail perdure. Demain, le télétravail sera peut être la norme ! En attendant, nous avons sélectionné pour vous des produits adaptés au télétravail afin d'équiper vos collaborateurs à domicile.
Nous pouvons bien entendu également créer avec vous des packs sur mesure !
Pour accéder à l'ensemble de notre sélection de produits : cliquez ici.
Équipez vos collaborateurs à domicile avec nos packs #HomeOffice
#PACK EASY
Ergonomique et accessible
#PACK CONFORT
Flexibilité et bien-être
#PACK DESIGN
Sobriété et style
#PACK SLIM
Solution pour petit espace
- Distributeur de gel hydroalcoolique
Dans quel endroit placer une borne distributeur de gel hydroalcoolique ?
En entreprise pour protéger vos collaborateurs et vos visiteurs !
Dans tous les lieux recevant du public : cabinets médicaux, pharmacies, commerces de proximité (boucheries, tabacs, cafés, boulangeries, primeurs ... ) restaurants, salles de sport, mairies, ...
Quelques points stratégiques : les entrées de bâtiments, les toilettes,
les comptoirs d’accueil, les bureaux, les réceptions d’hôtel, les vestiaires, les cuisines ...
- Hygiaphone
Un hygiaphone mobile en plexiglass pour se protéger et protéger les autres !
Cette paroi est un rempart aux bactéries et maladies virales car elle permet de stopper les micro postillons.
- Séparation plexiglax pour bureau
Les panneaux de séparation en plexiglas limitent les risques liés aux projections entre collaborateurs tout en leur permettant de se voir. Un montage et une installation rapide à poser sur tous types de bureaux.
- Tapis de distanciation
Communiquez sur les règles de distanciation sociales et les règles d’hygiène pour votre personnel ou pour vos clients.
- Masques et visières de protection
Pour une protection individuelle de vos salariés.
Orangebox est l’un des leaders du design de produits innovants, et met l’accent sur les solutions de « Smartworking » qui encouragent la collaboration tout en réunissant esthétique, intimité visuelle/acoustique et performance
Basé au Pays de Galles, Royaume-Uni, Orangebox conçoit et fabrique du mobilier de bureau innovant. L’entreprise met l’accent sur la recherche et l’innovation permanentes afin de comprendre le monde du travail dans toute sa diversité. Celles-ci lui apportent les connaissances nécessaires pour concevoir des produits et solutions parfaitement adaptés aux besoins de ses clients.
Orangebox a débuté son activité dans la conception de sièges de travail, puis a rapidement élargi son offre aux solutions « Smartworking » : du mobilier haute performance au design soigné, qui permet aux individus de travailler de façon plus collaborative et performante.
Aujourd’hui, l’entreprise se concentre sur les sièges de travail de demain et les innovations de « Smartworking », afin d’aider ses clients à révolutionner leurs espaces de travail.
Venez découvrir la collection Orange Box avec ses nombreuses références. Par exemple :
Découvrez le nouveau magazine 360 ° de Steelcase
Au sein des bureaux modernes, les espaces informels connaissent un engouement sans précédent. Dans le même temps, les organisations s’efforcent de faire le meilleur usage de chaque mètre carré. « Inspirants », « informels »,
« résidentiels »… Quel que soit l’épithète dont on les gratifie, ces espaces partagés sont le dernier outil déployé par les organisations pour attirer les talents. Pourtant, nombre d’entre eux ne rencontrent pas le succès escompté.
Dans ce numéro du magazine 360°, nous explorons cette tendance et présentons de nouvelles études révélant ce que les employés veulent réellement : des espaces performants qui leur permettent de travailler efficacement. Il est grand temps de repenser le bureau et d’identifier les mesures clés susceptibles de créer des environnements de travail plébiscités par tous.
Pour travailler efficacement à distance, il faut bien plus qu’un ordinateur portable. Découvrez comment vous organiser au mieux en fonction de vos besoins.
Voici trois grands principes qui vous aideront à rester productif – et en bonne santé.
Le travail à distance connaît dernièrement une popularité croissante, non seulement du fait de l’épidémie actuelle de coronavirus (Covid-19), mais aussi de la crise écologique, qui incite les individus à limiter leurs déplacements afin de réduire leur empreinte carbone. Si ce mode de travail est devenu une habitude pour certains, nombreux sont ceux qui ont décidé de le mettre en pratique du jour au lendemain, se heurtant parfois à des difficultés majeures – notamment lorsque l’espace dont ils disposent est trop petit ou qu’ils doivent le partager avec leur famille.
Ainsi, une partie des individus découvre en même temps les avantages et les inconvénients du télétravail. Dans la mesure où nous sommes tous différents, il n’existe pas de solution toute faite. Il est toutefois possible de s’inspirer des environnements les plus performants : vous serez plus productif si vos outils technologiques, votre espace et votre mode de travail sont en parfaite adéquation – que vous soyez au bureau ou chez vous.
Voici quelques conseils pratiques sur la manière d’optimiser votre expérience du télétravail.
Choisissez avec soin votre environnement
CRÉEZ LES CONDITIONS PROPICES À LA CONCENTRATION
Si vous n’avez pas de pièce bureau chez vous, délimitez clairement votre espace de travail. Définissez un cadre avec les autres membres de votre foyer afin qu’ils sachent que vous travaillez, même lorsque vous lisez sur le canapé. Si vous êtes tenté d’effectuer des tâches ménagères, créez des barrières visuelles afin de ne pas voir la vaisselle sale ou le linge à étendre. Enfin, si l’acoustique est un problème et que vous ne pouvez pas vous isoler, investissez dans un bon casque anti-bruit.
VARIEZ LES POSTURES
Le télétravail a tendance à renforcer la sédentarité. Efforcez-vous de changer de posture et d’espace de travail tout au long de la journée. Passez de la position assise à la position debout ou perchée, sortez faire un petit tour… Mettre le corps en mouvement permet d’activer le cerveau et de se changer les idées.
PENSEZ À LA NOTION DE PROXIMITÉ
Observez la distance entre vous, vos éléments de mobilier et vos outils technologiques et demandez-vous si elle est optimale en termes de confort et d’efficacité. Le mobilier résidentiel, par exemple, n’est pas toujours adapté au travail de bureau. Votre ordinateur portable est-il à la bonne distance ? Êtes-vous penché au-dessus d’une table basse ? Si vous passez la journée assis devant la table de votre salle à manger, vous finirez peut-être par avoir mal au dos.
EXPRIMEZ VOTRE PERSONNALITÉ
D’après diverses études, le fait de ressentir de la joie, qui est l’une des six émotions fondamentales, accroît la productivité. Entourez-vous d’objets que vous aimez, comme une tasse à café colorée, des photos inspirantes ou quelques babioles. Cela peut vous sembler trivial, mais les petits détails de ce type peuvent faire toute la différence.
Fixez le cadre de votre collaboration
COMMUNIQUEZ RÉGULIÈREMENT
Évitez de travailler chacun dans votre coin. Instaurez une réunion virtuelle quotidienne – quelques minutes suffisent – afin de faire avancer les projets collectifs.
TESTEZ UNE VASTE PALETTE D’OUTILS
Les solutions mises à la disposition des équipes distribuées ne sont pas parfaites. Aucune technologie ne peut répondre à tous les besoins. Sélectionnez des outils qui vous semblent satisfaisants en matière de messagerie instantanée, de visioconférence, de partage de documents, de transfert de fichiers, etc., mais ne renoncez pas à chercher régulièrement des alternatives plus performantes. Vous trouverez peut-être un process que vous continuerez d’utiliser même une fois cette période d’incertitude terminée.
PARTAGEZ VOTRE TRAVAIL
Inspirez-vous des équipes agiles et créez un tableau de bord virtuel. Notez-y vos tâches, l’état d’avancement de votre projet et les délais à respecter afin d’offrir à tout le monde le même niveau d’information. Vos collègues pourront ainsi vous apporter leur aide au besoin.
Réfléchissez à ce dont vous (et vos collègues) avez besoin
FIXEZ-VOUS DES LIMITES ET RESPECTEZ-LES
Certains ont du mal à « décrocher » lorsqu’ils travaillent à domicile, tandis que d’autres peinent à se concentrer et à préserver leur productivité. Fixer des limites peut vous aider à trouver le juste équilibre entre votre activité professionnelle et votre vie privée. N’oubliez pas que ces limites varient d’un individu à l’autre en fonction de la vie de chacun et des impératifs de la journée. Définissez votre programme et tâchez de vous y tenir.
SOYEZ TRANSPARENT
Si vous n’êtes pas à votre poste, indiquez-le à vos collègues. Partagez votre calendrier avec votre équipe, mettez votre statut à jour dans les logiciels collaboratifs que vous utilisez ou activez votre message d’absence si nécessaire. Précisez à quel moment vous serez indisponible et à quelle heure vous serez de retour, surtout si les membres de votre équipe travaillent dans différents fuseaux horaires.
DÉVELOPPEZ LE SENTIMENT D’APPARTENANCE
Réfléchissez aux moyens de préserver vos relations avec vos collègues tout en travaillant à distance. Vous pouvez par exemple créer un groupe de discussion – pendant les périodes stressantes, il est toujours bon de rester soudés. Pensez aussi à prévoir du temps pour des conversations plus informelles afin de renforcer la cohésion de l’équipe. Prenez votre pause café avec un collègue pour discuter par vidéo. Les télétravailleurs ont davantage besoin de ces échanges que les individus présents au bureau.
Si vous-même ou un membre de votre équipe doit travailler à distance du jour au lendemain, il vous faudra sans doute un peu de temps pour mettre en place les pratiques adéquates. Si le télétravail peut paraître simple et plaisant, il n’est pas toujours facile de rester seul pendant plusieurs jours ou plusieurs semaines sans se sentir isolé ni perdre le contact avec ses collègues. Il est donc indispensable de prendre tout de suite de bonnes habitudes, de créer un environnement de travail performant, d’utiliser la technologie à bon escient et d’entretenir les liens avec son équipe. Vous aurez ainsi l’assurance de rester productif et motivé.